Етап 1: Винагороди та Сили

Етап 1 є основою системи гейміфікації ClassMana. Ви винагороджуєте учнів очками досвіду за хорошу поведінку. За кожні 1000 очок досвіду учні підвищують рівень і отримують 1 ману. Учні можуть витрачати свою ману для застосування сил — спеціальних класних привілеїв.

Цей етап не потребує входу учнів — ви контролюєте все з панелі вчителя, що робить його ідеальним для початку роботи.

Передумови:

• Зареєстрований обліковий запис
• Створений клас з доданими учнями

Короткий Посібник для Початку

З панелі класу ви можете винагороджувати учнів та допомагати їм використовувати сили.

1. Винагороджуйте Учнів

Винагороджуйте учнів за позитивну поведінку, використовуючи налаштовані вами винагороди:

• Дивіться Надання Винагород для детальних інструкцій щодо винагородження окремих або кількох учнів

2. Допомагайте Учням Використовувати Сили

Коли учні заробляють достатньо мани і хочуть використати свої сили:

• Дивіться Використання Сил для детальних інструкцій щодо застосування сил для учнів

Розуміння Системи

Досвід та Рівні

Очки досвіду є основною валютою, яку заробляють учні:

• Учні отримують Досвід, отримуючи винагороди від вас
• Кожні 1000 Очок Досвіду = підвищення рівня
• Рівень 1 → Рівень 2 потребує 1000 Досвіду загалом
• Рівень 2 → Рівень 3 потребує 2000 Досвіду загалом
• Рівень 3 → Рівень 4 потребує 3000 Досвіду загалом
• І так далі...

Підвищення рівня є захоплюючим для учнів і забезпечує миттєвий зворотний зв'язок щодо їхнього прогресу.

Система Мани

Мана — це спеціальна валюта, яку учні використовують для застосування сил:

• Учні отримують 1 ману кожного разу, коли підвищують рівень
• Максимальна ємність мани: 5 мани
• Надлишкова мана від підвищення рівня при максимальній ємності втрачається
• Учні "витрачають" ману для активації сил

Приклад: Сила, що коштує 2 мани, може бути використана двічі учнем з 5 маною, залишаючи їм 1 ману.

Налаштування Конфігурації

Ви можете налаштовувати винагороди, сили та розподіл мани будь-коли відповідно до вашого стилю викладання та потреб класу.

Налаштування Винагород

Ви можете коригувати свої винагороди за потреби:

1. Перейдіть до Налаштування Класу → Винагороди
2. Редагуйте існуючі винагороди:
   • Натисніть на поле опису, щоб змінити текст
   • Відрегулюйте значення очок (Досвід, Мана, Здоров'я, Золото)
3. Додайте нові винагороди:
   • Використовуйте порожній рядок внизу
   • Введіть опис та встановіть значення очок
   • Натисніть "Зберегти Винагороди"
4. Видаліть винагороди:
   • Натисніть значок видалення поруч із будь-якою винагородою

Налаштування Сил

Ви можете вмикати/вимикати та налаштовувати сили відповідно до того, що підходить у вашому класі:

Для налаштування:

1. Перейдіть до Налаштування Класу → Сили
2. Увімкніть/вимкніть сили:
   • Перемкніть прапорець поруч із кожною силою
   • Лише увімкнені сили відображаються на панелі сил
3. Встановіть вартість мани:
   • Відрегулюйте вартість мани (1-5) для кожної сили
   • Вища вартість = більш цінні/рідкісні сили
4. Налаштуйте назви:
   • Натисніть на назву сили, щоб відредагувати її
   • Робіть назви описовими та захоплюючими для ваших учнів
5. Натисніть "Зберегти Сили"

Рекомендації щодо ціноутворення сил:

• 1 мана — Щоденні привілеї (Вибрати місце, Слухати музику, Використовувати іграшку-антистрес)
• 2 мани — Щотижневі привілеї (Пропуск домашнього завдання, Додатковий час перерви, Використовувати нотатки на тесті)
• 3 мани — Особливі привілеї (Сидіти з другом, Класна робота, Вибрати активність)
• 4-5 мани — Преміальні винагороди (Бонусні очки на тесті, Пропустити найскладніше питання, Вибрати класний фільм)

Налаштування Щотижневого Розкладу Мани

Окрім підвищення рівня, ви можете налаштувати автоматичний розподіл мани, щоб підтримувати залученість усіх учнів:

1. Перейдіть до Налаштування Класу → Клас (головна панель налаштувань)
2. Прокрутіть до розділу "Щотижневий Розклад Мани"
3. Виберіть дні для розподілу мани (наприклад, понеділок, середа, п'ятниця)
4. Встановіть кількість на розподіл (зазвичай 1 мана)
5. Увімкніть розклад за допомогою перемикача
6. Натисніть "Зберегти Налаштування Класу"

Це гарантує, що всі учні регулярно отримують ману, а не лише ті, хто часто підвищує рівень. Це підтримує високу залученість у всьому класі.

Найкращі Практики

Початок Роботи

1. Починайте просто — Почніть з 3-5 винагород та 3-5 сил
2. Поясніть систему — Переконайтеся, що учні розуміють, як працюють Досвід, рівні та мана
3. Будьте послідовними — Винагороджуйте часто та справедливо
4. Святкуйте досягнення — Оголошуйте підвищення рівня, щоб створити захоплення
5. Виконуйте сили негайно — Коли учень використовує силу, виконайте її одразу

Підтримка Залученості

• Невеликі, часті винагороди працюють краще, ніж рідкісні великі
• Публічне визнання підвищень рівня мотивує весь клас
• Коригуйте вартість сил за потреби — переконайтеся, що вони мають відповідну цінність
• Додавайте нові сили periodically, щоб підтримувати свіжість
• Відстежуйте використання сил, щоб бачити, що учні цінують найбільше

Поширені Помилки, яких Слід Уникати

• Не забувайте виконувати сили — Учні втратять довіру, якщо ви не дотримаєтесь слова
• Не встановлюйте однакову ціну для всіх сил — Створюйте різноманітність з різними вартостями
• Не робіть винагороди надто рідкісними — Учні повинні регулярно підвищувати рівень
• Не дозволяйте мані накопичуватися — Щотижневий розподіл підтримує залученість усіх

Наступні Кроки

Коли ваш клас освоїться з Етапом 1, розгляньте розширення:

• Етап 2: Облікові Записи Учнів — Дайте учням власні входи та 3D аватари
• Етап 3: Система Здоров'я — Додайте наслідки за погану поведінку з очками здоров'я
• Етап 4: Золото та Магазин — Створіть класну економіку з золотою валютою

Для детальних інструкцій з використання:

• Надання Винагород — Повний посібник з винагородження учнів
• Використання Сил — Повний посібник із застосування сил

Також перегляньте **[Най